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2020中国(宜昌·远安)食用菌产业发展大会
楼主: myb

Myb---每日随想

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发表于 2010-6-12 18:37:24 |显示全部楼层
 

有感于穷人比富人健康,接触了形形色色的有钱人,有的是商业大鳄,有的是颇有名气的企业家,还有的是政府官员,但给我感觉的是多数身体都不好。糖尿病、高血脂、酒精肝等病五花八门,但大多都是富贵病。也接触了许许多多的穷人,但大多身体都很健康。收入差距与健康的关系是很复杂的,高收入人群可能由于不良的生活习惯,如摄入大量的食品防腐剂、添加剂,缺少劳动锻炼,酒色无度,吸毒等等原因而导致亚健康或染上疾病。医德缺失,医生为了赚钱会给人们小病大治,导致富人的抗药性更强,不仅如此,大量用药还会导致多种疾病的产生。出现富裕人群的健康状况较差的问题。不富裕人群由于饮食的自给自足,绿色食品消费比重大,常年深居农村,山清水秀,空气新鲜,有害气体摄入少,从事体力劳动,身体倍棒,免疫能力强,健康状况良好。不富裕人群由于经济问题导致就医较少,小病不用药或少用药,靠身体自我调节,形成较强抗病能力。大病看不起,优胜劣汰的自然法则作用,好多病人达不到有效治疗提前离开人世,反而使不富裕人群整体健康人口比重增高。富人是在就医方面比穷人拥有优越条件,但目前中国的实际情况是富人的亚健康问题更为突出。

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发表于 2010-6-10 17:12:42 |显示全部楼层
 

写了不少关于食用菌企业关于用人、人才方面的文章,总觉的这有说不完的话题,今天又同一食用菌企业老板交流感触:许多食用菌企业并没有真正树立一种{得人才。得天下}的人才观。更多的人才参加工作,绝不仅仅是为了物质待遇。更多的为了精神的尊严和实现自我价值。忽视人性是管理的一大失败,人们往往在感受到关心才会感到自信。并希望这种关心能用金钱或其它无形的东西表示,只有人才在感到你在关心他们,才会追随你,为你卖命干,钱不是万能的,但是没有钱是万万不能的。单纯的给人才高工资。已证明不太能发挥应有的作用了,那样食用菌企业始终没有人才利益参与。有必要做些改变让他们随着食用菌企业的成长更清楚的看到希望。人才是食用菌企业的核心,是食用菌企业最大的资源,成功的根本。

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发表于 2010-7-1 19:28:10 |显示全部楼层
一些食用菌企业的产品销路不畅、效益不高。如果把这一切都归结于客观原因,强调种种理由是不可取的。老板们必须能从短期的问题发现深层次矛盾。效益下滑,犹如“水落石出”,市场检验了每个食用菌企业的竞争力。老板应冷静地审视企业战略,必要时做出调整。例如,企业产品结构和技术方向是否妥当?在生产的众多产品中哪些是能赚钱的,哪些是不赚钱的?要不要调整?市场结构是否合适?市场风险如何评估?生产能力投资与产品研发、品牌建设等软实力投资比例是否妥当?企业管理是否到位?
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发表于 2010-6-30 18:14:36 |显示全部楼层
 

我们每位菌界同仁都有自己的生活习惯,习惯决定了我们生活的方向,不论驶向成功还是失败。一旦你选定了它们,便会长久地身陷其中。良好的生活习惯是一个人做人做事的根本,它能使我们向着目标稳妥的前进。良好的生活习惯决非一日便可形成,而需要时时保持、时时积累、时时学习。同时良好的生活习惯不仅体现了一个人的涵养,更体现了一个人的生活态度。细节决定习惯,习惯决定成败,成败决定生活,生活决定人生。


例如,闲暇时候看看书,同知心朋友交流,时常写点从业感悟,都会拥有一个幸福的人生具有重要的意义。

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发表于 2010-6-30 21:50:58 |显示全部楼层
好老板,好员工,两情相悦的何其难。年轻人,谁怜惜,青丝变白发,坚持到底的能有几人?变老板,当教授。。。。。谁愿意一生当个技术员。
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发表于 2010-7-2 17:40:34 |显示全部楼层
 

应吉林省梅河口市农业经济技术协会的盛情邀请,我和陈会长、省科协的田部长调研了这家农技协作生产合作社。见到了这家合作社的负责人王文学先生,并就如何开发食用菌产业进行了1天的探讨。王文学先生在吉林省是叱咤风云的人物,受到过胡锦涛书记、温家宝总理的亲切接见,省委省政府主要领导孙书记、王儒林省长也多次接见。王文学,吉林省梅河口市黑山头镇人,1958年8月出生,1977年1月入伍,1980年11月退伍返乡,现任梅河口市农业经济技术协会会长、预备役干部。王文学退伍后,创立了梅河口市农业经济技术协会,组建了农技协作生产合作社,开办了农民科技培训学校,带领退伍军人、民兵预备役人员和广大群众走上了致富之路,为建设社会主义新农村作出了突出贡献。协会被吉林省科协和省民政厅评为“全省农村专业经济协会先进集体”,被国家科协、财政部评为“全国科普惠农兴村先进单位”。


  他自主创业,在推进新农村改革发展中创造业绩。由于退伍军人增多,社会就业压力增大,王文学退伍后没有谋求政府安置,而是顾全大局,不等不靠,坚持自主创业。他跑过运输,办过蜡厂,干过山野菜加工,靠勤劳苦干发家致富。2004年,他带领8名退伍军人克服种种困难,创办了梅河口市农业经济技术协会,组建了农技协作生产合作社,无偿为农民提供技术指导、销售搭桥、资料供应和信息共享等生产服务,为创新农村生产经营管理模式探索了经验。目前,该协会覆盖19个乡镇、216个行政村,受益农民达4.3万人。2008年,在全国县级科普工作试点总结交流会上,协会作了经验介绍,并作为参观现场受到一致好评。


  他热心科普、刻苦钻研,带领农民走上科技致富之路。王文学通过刻苦学习和实践积累,只有初中文化的他获得了农技师资格。他自筹经费开办了梅河口市第一所农民科技培训学校,承担全市50%的各类农业科技培训任务,在北京、大连、长春等地建立就业联系点,向美国、日本、韩国劳务输出300多人。组织19个科普小分队,常年在一线村屯开展科技培训、实施技术指导,先后举办科普大集352次,为农民提供培训咨询服务5万余人次,发放科普资料10多万份。大力引进和推广农业生产新技术、新项目,建立了万亩绿优水稻试验田和175个科普示范户,推广测土施肥和订单营销,帮助农民年均增收上千万元。


  他率兵带民、扶助致富,始终践行为民服务宗旨。王文学始终保持军人本色,牢记军人宗旨,以对群众的朴实感情,带动退伍军人、民兵预备役人员和广大农民实现共同致富。他同梅河口市民政局联合成立了退伍军人、民兵、预备役人员农业科技培训基地,无偿提供乡村管理、农科技术、保安业务等培训,扶持退伍军人和民兵预备役人员领办创办农业产业化示范点107个,经营种养殖经济实体213个,使684名复转军人和1700名民兵、预备役人员成为农村科普工作骨干。他热心帮助困难群众解决生产资金、赊购种子化肥、提供技术服务,增强了他们的致富本领和信心。


  王文学同志的先进事迹,集中体现了一名退伍军人的宗旨意识,为民情怀,对于教育和引导广大党员干部树立和落实科学发展观,密切党同人民群众血肉联系,提高广大农民科技素质,增强农民群众致富本领,实现社会主义新农村建设的宏伟目标,都具有十分重要意义。中共吉林省委、吉林省人民政府、吉林省军区决定,授予王文学同志“投身农村科技推广事业模范退伍军人”荣誉称号,并在全省开展向王文学同志学习活动。学习他把投身农村改革发展作为价值追求,顾全大局、情注“三农”发展的思想境界;学习他把自主创业作为实现价值、贡献社会的必然选择,拼搏进取、攻坚克难、大胆创新的意志品格;学习他把率兵带民共同致富作为神圣义务,践行宗旨、为民服务、心系乡亲的奉献精神;学习他把勤业敬业作为操守,学必求专,干必求精,科技致富当能手、科技推广当骨干的事业心责任感。

这次省菌协人员之行恰好遇到了吉林省委常委,省军区政委常跃少将视察该合作社,陈会长还就省军区后勤部如何发展食用菌同常跃少将进行了交流。

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发表于 2010-6-28 18:27:18 |显示全部楼层
 

我们菌界同仁在这个产业可以说活的不轻松,但保持健康、自由、尊严是快乐人生的理想境地。健康是基石;自由是翅膀,身心受困,疲惫不堪,就不会飞翔;尊严是检验,反映同仁之间的联系和与社会的联系、交流和认同,折射出自身价值。活的有价值,与行业交融,对行业有益。脱离行业,就孤独可怜;遗祸行业,就变得可恶可恨。

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论坛元老

发表于 2010-6-28 18:34:41 |显示全部楼层

上午来一位初涉菌界的老板,谈的很不愉快,忠言逆耳,我的话也确实让他很不受听。从不懂的食用菌,没搞过工厂化金针菇栽培,就投资了100多万引进了制冷设备,购置了器械。结果技术员还没有,托我联系一位技术员,我实事求是的说要聘请一位有水平的技术人员月薪不会低于3000元,结果这个老板却拂袖而走,气呼呼的说我是为难他,现在千儿八百的月薪有的是技术人员招聘。我感叹现在的技术员就那么不值钱?这样素质的老板能在这个产业干久吗?

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易菇网顾问

发表于 2010-6-28 19:06:00 |显示全部楼层
目前有水平的技术员基本工资是3000元,还是打底数,后面还有分成,才是大数,一分钱一分货。为什么日本转让技术是营业额的3%。我所知道保证质量和产量的技术员年薪六位数。以杏鲍菇为例,全年平均达到五两七以上,全年打包数计算,靠本事吃饭哦。
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发表于 2010-6-28 18:56:32 |显示全部楼层
       "现在千儿八百的月薪有的是技术人员招聘"----比个普工还低的工资!呵呵,只怕这样的人连普工的工作都做不好,还说什么“技术员”!
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